员工风采

做最好的自己——记韩城矿业公司人力资源部薪酬业务主管惠寒巍

作者: 王利青     时间: 2020-05-27     点击: 查询中    分享到:

做最好的自己

——记韩城矿业公司人力资源部薪酬业务主管惠寒巍


在领导眼里,他是业务骨干,敬业担当,任劳任怨,不完成工作不罢休;在同事眼里,他是德才兼备,勤奋好学,乐于助人,对人坦诚的好同事;而在自己眼里,他却只视自己为一名普通员工,做好本职工作是本分。

个头不高、中等身材,圆脸庞、双下巴,架着一幅黑边眼镜,说话谦和、略显些书生气,这是80后小伙儿惠寒巍给同事们的第一印象,现任韩城矿业公司人力资源部薪酬业务主管。他没有光芒耀眼的丰功伟业,也没有可歌可泣的感人壮举,有的只是在平凡岗位上汇溪成海、聚沙成漠的责任担当和春风化雨、润物无声的奉献。正如一株再寻常不过的小草,俏立于原野一角,坚守着一方寸土,安静地散发着芬芳。

爱心:有责任担当的80后。“疫情当前,做为新时代青年都有这份责任和担当,虽然捐的不多,但想尽自己的绵薄之力,为抗疫做点事儿。”

能力有大小,关爱无远近。在全国抗击新冠的“战疫”中,面对全力以赴、心系患者的医护人员,面对全国人民众志成城、守望相助的各个群体,惠寒巍感同身受,做为预备党员的他第一时间慷慨解囊,毅然捐出1000元助力疫情防控。事隔2个月后,同事们看到韩城新闻才知道捐款的事迹。

“小惠,麻烦你帮我看下统计的电子表格。”惠寒巍毕业于空军工程大学计算机科学专业,在和同事日常相处中,总能看到他热心帮助大家指点计算机操作的相关业务,“人力资源这块工作中大部分都电子资料文档,他的帮助总能为我指点迷津,提高工作效率。我们大家都喜欢这位人品端正、热心肠的小胖哥。”同事王娟如是说。

对待工作一丝不苟,对待家庭惠寒巍是枚“暖男”。“只要回到家,他从来没有大男子主义。炒个菜、刷个锅、洗个衣服家务活都是抢着干。”通情达理、秀外慧中的小学教师妻子提起丈夫时眼角总是笑眯眯的。说到惠寒巍经常加班延点有没有意见时,身怀六甲的妻子笑笑说:“意见还是有的,但回头一想,人活着不能太安逸,趁着年青就该努力奋斗,这样的人生才有意义,我们才能有更多的幸福感。”在妻子眼中爱岗奉献、正直豁达的“五好”丈夫形象已经深深刻在她的心里。

执念:要做就要做到最好。“要做就要做到最好,哪怕现在不能,也要朝着这个方向努力。”这是惠寒巍常在嘴里心里念叨的一句话。公司人力资源薪酬管理工作繁杂细碎,除做好本职工作外,每月还要经常分赴各二级单位调研,了解各单位的工资管理情况是否合理、合规以及机关部室入井包联等工作,每次他都会将调研的内容形成报告和方案,为部室领导的决策提供有效数据依据。

2018年,由于工作需要,在下峪口矿从事职工劳动组织的惠寒巍被调入公司人力资源部,负责全公司员工的薪酬管理工作。面对没有接触过的新的岗位,惠寒巍深知,环境变了,同事变了,工作性质也变了。如何才能挑起肩头这份重担,是面临的难题。为此,他暗下啃“硬骨头”的决心。认真学习薪酬相关政策法规和公司现行工资制度,经常深入厂矿车间了解各单位工资分配情况,入井与一线员工谈心交流……

记得2018年9月,一次他查看下峪口矿采煤一队的工资分配流程资料,厚厚的纸张摞起来有一寸之厚,不是肚子咕咕叫,4个小时的查阅他全然忘记了下班的时间。披星戴月、早出晚归成了他刚到新岗位的的家常便饭。吃不准的地方就问导师,不会的地方,就请教同事。惠寒巍在学中干,在干中学,通过一年多的学习和实践,在部室领导和同事的帮助下日渐进步,渐渐工作独挡一面,来人力资源部来找惠寒巍办过事的人都是带着问题而来,拿着结果而归。

桃李不言,下自成蹊。同事王萌说:“小惠勤奋、积极向上,雷厉风行的工作作风影响着我们,他做事总是做在人前,无声的行动里蕴藏着勤勉的品质。”

“工欲善其事,必先利其器。我当如雄鹰般啄喙、去爪、拔毛,用每一次的蜕变锻炼意志重获得新生。”这是惠寒巍在公司导师带徒演讲赛中的一段话。恰同学少年,挥斥方遒。惠寒巍根植于热爱的岗位,以自强自律,自信的本色,为公司和谐发展奉献着青春和汗水,用实际行动诠释了责任与担当,唱响青春奋斗的凯歌。(王利青)

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