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陕煤集团召开思创学院教师恳谈会

作者: 张瑶 李华     时间: 2017-03-26     点击: 查询中    分享到:

 

325日上午,陕煤集团召开思创学院教师恳谈会。陕煤集团董事、董事会秘书、综合部主任付战超,集团机关相关部门、思创学院工作人员及拟聘教师参加了会议,围绕陕煤思创学院的教学工作展开热烈讨论,积极建言献策。

陕煤思创学院在组建师资队伍过程中,按照“不图所有,但求所用”的建设思路,坚持打破条框边界,不唯学历职称,注重实际效果。目前思创学院的教师队伍涵盖了省政府、西交大、西大、陕师大、西工大等多家单位院校的专家教授,基本搭建起一个以高校老师为主,政府部门与企事业单位领导为辅,年龄跨越60-80年代的师资队伍框架。

会上,付战超从陕煤集团发展战略的高度,对“陕煤为什么要办大学?要办一所什么样的大学?学员的来源和去向?学员的现状和需求?学什么、怎么学?怎么教、怎么导?志同才能道合,道不合不相为谋”等七个层面的问题进行了阐述。 付战超指出,陕煤是一家处于传统领域的世界500强企业。在新经济加速崛起,能源革命方兴未艾的产业兴替时代,传统企业转型升级已成为必然。企业转型离不开资源、资本、技术和人才等全要素,但归根结底是要靠战略、理念和正确决策,这一切又命系于具有企业家精神和睿智头脑的管理者。陕煤集团扼转型命门之要,开办旨在发现和培养高管人才的企业大学,思创学院承载着为陕煤发现、培养、输送具有企业家精神的高级管理人才的重任。 付战超强调,思创学院的教学不求知识的完整性,也不求理论的系统性,重在基本知识和基本原理的实际应用,旨在提高学员的学习能力、思辨能力和分析解决实际问题的能力。思创学院坚持以课堂讲授为主导,以拓展阅读、思考讨论为主体,以期通过知识的迁移,培养鉴别能力,形成独到主见,实践“曲水流变,汇流澄鉴”的校训。 付战超希望,授课教师能领会思创学院办学要旨,融会大纲要义,重在授之以渔。不仅是教授,也是师傅,是教练,做表率师范。匠心独运,共襄盛举,为陕煤思创学院开创性地教学积极探索尝试,为培养陕煤的高级管理人才作出贡献。

会议集中学习了陕煤思创学院校训和《教学大纲》中写给老师的话。随后,与会老师积极建言献策,对陕煤集团创办自己的企业大学这一创举表示支持,对思创学院的《教学大纲》和办学思路给予了充分肯定;并对能够投身思创学院的教学工作表达出强烈的意愿。 (张瑶  李华)

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