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“模范职工小家” 你我的家

作者: 雷飞京 柴艳     时间: 2016-12-26     点击: 查询中    分享到:

 

1212日一大早,澄合董矿分公司工会主席朱洲锋兴高采烈地来到该公司采二队,“蒙队长、权主席,恭喜你们。”说着,就把一个大大的牌匾交到了该队工会主席权伟手中。原来,采二队工会被中华全国总工会授予“模范职工小家”荣誉称号。

这个荣誉来的有点“晚”

“这个称号,来之不易,我们基层工会近几年的努力也没有白费!”年轻的采二队工会主席权伟高兴地说道。这个荣誉既是采二队工会辛勤努力的成果,也是对该队工会工作的一个肯定。几年来,采二队工会一班人,坚持把创建“模范职工小家”作为一项重要工作来抓,开拓创新求稳进,务实进取谋发展,建小家,顾大家,连续24年实现了安全生产无事故,圆满地完成了各项生产和工作任务。连续10年被公司(局)工会评为“模范职工小家”,多次受到矿区工会表彰,2005年还被陕西省煤矿工会授予“模范职工小家”称号。

“我们的职工小家是和谐、平安、创新、互助、快乐的五好之家。”权伟介绍道。工会坚持每半年召开一次职工代表大会,队上重要的规章制度、各项关系到职工切身利益的的事宜及时征集职工意见,听取民声,采纳民意,实现民主决策;不断夯实班组安全管理,积极开展职工“岗位描述”、“手指口述”、“菜单式交接班”、“安全风险评估”、“事故案例宣讲”、“三违帮教”等工作,强化职工安全意识;积极开展职工自主创新、小改小革、合理化建议等活动,近三年来职工完成小改小革36项,1项被陕煤化集团评为职工“五小”创新成果二等奖,2项被澄合矿业公司、澄合矿区工会授予职工科技创新专利;每年进行家访谈心、扶贫帮困100余人次,帮助他们排忧解难,近几年来,全队干部职工累计为意外困难的职工家庭伸出援助之手70多人次,献出爱心21000余元;举办职工喜闻乐见,健康向上的文体活动、户外活动,让职工放松身心,为职工打造文明快乐家园。

模范小家让职工更快成长

长期以来,董矿分公司始终以努力构建和谐矿区为主线,以创建模范职工之家和职工小家为动力,以培育职工学习情趣,丰富职工精神文化生活为重点,努力打造民主、和谐、快乐的职工之家和基层职工小家,全面提升职工队伍的整体素质。

该工会坚持以创建学习型区队、创建学习型班组、学习型家庭和争当知识型员工为目标,通过班前、班后会、每周学习日等形式,不断强化员员工学习教育,提高职工业务素质。坚持每日一题、每周一课、每月开展一期安全业务技术教育培训。以职工小家图书角为阵地,做到职工人手一本学习笔记,人手两本读书刊物,开展全员学习活动,使职工树立了危机感、责任意识,增强了爱岗敬业自觉性,达到了职工总体水平和综合素质的不断提升。通过师徒“传帮带”,岗位现场“小课堂”培训,以理论知识为基础,以现场为阵地,积极培养适用于现代综合机械化采煤的技术人才,先后培养出了综采电钳工“董矿第一人”李俊鹏、“采煤大拿”崔孝运等一大批学习之星、业务骨干。

荣誉既是鼓励也是一种鞭策

“俗话说:打江山易,守江山难。”董矿分公司工会主席朱洲锋感慨的说道。“这份荣誉,对我们既是鼓励,更是一种鞭策,我们要再接再厉,守住这份荣誉,争取更大的荣誉!”采二队工会主席权伟说道。

创建“职工小家”的实践和“模范职工小家”的获得,使该公司工会深刻认识到,建设职工小家,不仅是提升职工素质的有效途径,也是区队一级工会转变职能、服务企业发展的重要内容,更是实现“大家”发展的有效载体。(雷飞京 柴艳)

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