工会动态

集团公司巾帼就业创新三项计划工作剪影

作者: 杨秦钊 刘雪莉 马麦丽 王芳 贺红侠     时间: 2016-11-02     点击: 查询中    分享到:

 

为了使女职工及家属在集团公司转型升级中多掌握一项技能、多收获一份自信,释放女职工创业创新活力,发挥半边天作用,在省妇联和集团公司工会、人力资源部的共同支持推动下,集团公司工会女职委制订并出台了煤化巾帼就业创新三项计划,为女职工及职工家属搭建送培训、送技能、送岗位平台和创业创新专业指导。集团所属有关单位积极为参加“煤化巾帼就业创新三项计划”的女职工技能培训提供组织后勤和保障服务,共同为女职工和职工家属提供支持。“三项计划”得到女职工们的积极参与,截止8月底共有五个单位约1500名女职工报名,其中家政服务866人,手工艺品315人,服装设计裁剪和自主创业272人。

 

922日,标志着陕煤化集团巾帼就业创新三项计划全面启动的女职工“零基础服装设计裁剪制作”培训班在韩城矿业公司正式开班。925日,陕煤化集团巾帼就业创新三项计划“零基础服装设计裁剪制作”培训班第一期韩城班54名学员穿上了自己缝制的衣服,结业了。随后,第二期澄合班、第三期蒲白班、第四期铜川班、第五期陕钢班的零基础服装设计裁剪制作的培训也相继举办。在每期三天的“零基础服装设计裁剪制作”培训班上,授课老师从理论到实践进行详细讲解,示范制作上衣、裙子、裤子的流程,通俗易懂、手把手教女工裁剪、锁边、缝制。女职工们学习热情高涨,现场氛围浓厚,兴趣盎然地拿着本子、笔,认真记录老师的授课要领,实践操作中遇到问题及时请教。在每个班三天的学习中,学员们除了午餐和晚餐各半个多小时的用餐,平均都是从早上八点半一直学到深夜十二点左右。浓厚的学习热情也感染了授课老师,陕西省三八红旗手、创业导师、雨齐色彩公司崔总在授课的同时,分享了自己身边朋友自主创业的成功故事,激励女职工从思想上转变,开拓眼界,珍惜企业搭建的送培训、送技能、送岗位的平台,学好技能,具备再就业能力,成为自信的煤化女人。

截至10月底,先后有260名女职工参加了零基础服装设计裁剪制作的培训,全部掌握了短袖、裤子和半裙三件基础服装的设计、裁剪和制作要领,穿上了自己亲手缝制的衣服。韩城下峪口矿退养女工杨子梅说:“通过几天的学习,使我不但转变了观念,开阔了思路,而且掌握了一定的裁剪制衣技巧。今后想利用所学的知识实现再就业,开一家‘美织衣制作坊’方便矿区的职工家属”。澄合矿业公司原二矿分公司综合科洗衣房工作的陈亚红,在工作中对服装有一定的了解,本想在哪支个裁剪缝纫店面,补贴家用,但是担心技术不过关在犹豫。经过这次专业老师手把手、面对面的指导,使她对服装的设计、裁剪有了更深入全面的了解,兴奋的说“真的非常感谢这次培训班,我有信心回家开个服装裁剪设计小店了。”

还有120名女职工参加了家政第一期陕钢班、第二期蒲白班的培训学习。其中,陕钢集团西钢、西轧共有60多名女职工参加了第一期陕钢家政班培训,十几名女职工已和省妇联秦嫂家政中心达成培训考证、优先安排上岗的意向。一名具备护理专业知识的医务所护士长参加培训后受到启发,准备通过集团公司工会和省妇联对接指导帮助其考取家政首席讲师,从事育婴师和月嫂培训指导老师的行业。陕西华富新能源公司贺红侠学员培训心得体会文章《精彩背后是努力》在公司和集团网站进行了发表。

煤化巾帼就业创新三项计划的实施,不仅使女职工们掌握了新技能,提升了价值观和审美观,增强了女职工自信魅力。而且使女职工们解放思想,更新观念,心灵受到触动,正确应对挑战。集团公司工会要求有关单位要帮助女职工实现技术技能新突破,加大对有一定创业意愿和创业能力女职工的扶持力度,帮助她们坚定创业志向,提升创业技能。要跟踪宣传女职工通过三项计划就业创新上取得的新突破,营造企业激励女职工创业、社会支持女职工创业、女职工勇于创业的良好氛围。通过多种形式宣传自强不息、勇创新业的典型,打造鼓励创新、容忍失败的舆论环境,讲好女创业者的感人故事,用榜样的力量激励更多女职工大胆创业、成功创业,凝聚传递就业创业的正能量,为更多女职工施展才华提供有力支持,在集团公司转型中展巾帼风采。引领动员更多的女职工参与到创业创新上来,与企业同舟共济,为集团发展聚力,撑起巾帼半边天,做好转型主力军!

“这次集团举办这个女职工就业创新培训班真好,给我们这些分流安置职工家属也提供这样学习交流的平台,使我们有了零距离的学习和体验。”职工家属王婷婷为集团公司点赞!(杨秦钊 刘雪莉 马麦丽 王芳 贺红侠)

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