党风廉政

彬长矿业公司“六举措”营造党风廉政建设“新常态”

作者: 弯桂清     时间: 2016-01-19     点击: 查询中    分享到:
 

近一年,彬长矿业公司按照中省纪委、陕煤化集团党委、纪委新部署新要求,六措并举,将党风廉政建设工作有效渗透进公司生产经营全过程,全面打造党风廉政建设“新常态”,为企业应对困境营造了风清气正、真抓实干的良好氛围。

严格目标,细化责任。去年初,该公司召开年度党风廉政建设暨纪检监察工作会,明确了党风廉政建设全年的目标任务。公司党委与10个二级单位签定了党风廉政建设责任书,合理制定《2015年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》,将党风廉政建设工作分解细化为11个方面37项具体任务,明确牵头领导、分管部门和责任人,夯实了党风廉政建设工作的基础。

严肃纪律,明确规矩。去年916,该公司召开推进党风廉政建设“两个责任”落实暨“守纪律 讲规矩”活动座谈会。会议集中学习了《落实党风廉政建设主体责任的三个问题》、《把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置》等文章,公司党委和纪委负责人分别就落实党委主体责任和纪委监督责任对各单位党委书记、纪委书记进行了集体约谈。随后,全面推行了公司《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》,进一步细化了工作标准、工作流程。

加强宣教,防微杜渐。该公司加强反腐倡廉宣传教育工作,健全舆论引导机制,强化网络舆情收集、研判和处置,创新开展廉洁文化“五进”等教育活动。去年1219日,该公司举办学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题党课,公司副科级以上党员干部240余人参加学习。强化预防监督检查,一年来,该公司开展专项监督检查4次,纠正了拖欠工资、招标不规范及安全管理等问题。同时,为各单位75个基层党支部选配了专职纪检委员,使监督向一线延伸。

反面警示,廉政施教。以零容忍的态度严查腐败违纪案件问题,绝不姑息。去年,该公司受理信访问题5件,结案5件,转立案件2件,警示训诫党员干部4人,受政纪处分2人。通过训诫和惩处、帮教,让违纪党员从心灵深处受到启迪和教育,牢记党纪条规和党的使命,收到了良好的效果。

集聚力量,执纪监督。结合“三严三实”专题教育,该公司以“守纪律 讲规矩”为主题,重点开展了“七个一”活动,提升了党员干部的宗旨意识、纪律意识、规矩意识、责任意识,较好地落实了中央“八项规定”。春节、“五一”、中秋、“十一”等重大节日期间,该公司坚持实行“十严禁”制度,严防“四风”问题反弹回潮。日常工作中,该公司不定期对各级党员干部纪律作风进行明察暗访,单位内,着重对机关管理人员是否存在上班迟到、早退,工作时间擅离职守、串岗聊天,工作时间网聊、玩游戏等现象进行查处;单位外,对领导干部家中婚丧嫁娶事件实行备审制度,严格检查监督。

效能监察,稳步推进。针对矿区生产、基建两翼并行的特殊环境,该公司按照统一安排、统一落实、统一考核、统一奖惩的原则将效能监察工作纳入企业的生产经营整体工作部署之中,形成党政主要领导负总责,监察部门组织协调、职能部门密切配合,广大职工群众积极参与,各级监察对象自觉接受监督的良好工作格局,一年来,效能监察立项13项,取得效能监察成果1540余万元。(弯桂清)

上一篇:陕钢集团召开2016年党风廉政建设工作会 下一篇:陕北矿业公司七个强化筑牢党风廉政“防火墙”
99在线在线视频观看,九九99线视频在线观看,久久国产av偷拍在线