党风廉政

澄合矿业公司严把岁末廉洁关

作者: 李顺丽     时间: 2015-01-04     点击: 查询中    分享到:
 

为把好岁末廉洁防腐关,澄合矿业公司深入贯彻落实中央八项规定,强化党风廉政建设,督促党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,严防“节日病”,确保全公司上下都能过上一个廉洁、节俭、祥和的新年。

该公司提前组织公司领导班子及所有副处级以上管理干部召开“双节”廉洁承诺暨干部提醒教育会,深入学习《中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及公司《实施办法》等有关作风建设的决定规定,学习结束后并撰写心得体会,进一步提高领导干部廉洁自律意识。该公司领导班子还分别深入各基层单位全程参加廉洁提醒教育会议,述廉人员范围也由以前的副处级以上领导干部、关键岗位负责人扩大到副科级以上所有管理干部,确保将“廉”字送到所有管理干部心中。同时,公司所有管理人员还要对照自己岗位职责撰写廉洁自律承诺书,并在公开栏内公示,同时公布举报电话,随时接收职工群众的监督。

该公司还不断延伸廉洁文化的触角,把廉洁文化建设进一步融入到安全生产、经营管理、员工队伍和文化建设等项工作中,切实做到工作开展到哪里,廉洁文化就渗透到哪里。突出对各级领导干部廉洁从业的教育,紧紧围绕企业发展的大局,形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的职业操守。注重过程管理,结合班组的实际,营造廉荣腐耻、从廉如流的廉洁文化氛围,并贯穿于经营的各个环节,使廉洁从业的要求融入工作过程和岗位职责,用廉洁文化约束和影响行为。不断发挥廉洁文化在过程中的导向、激励、凝聚作用,将廉洁理念固化为员工的实际行动,进而推动企业的健康和谐发展。

为了进一步加大预防腐败工作力度,减少产生腐败的机会和土壤,该公司还建立了公司党风廉政信息化监督管理平台,逐步扩大监控业务范围,针对干部职工高度关注的招投标、“三公”经费、干部作风等项目实行网络动态监控。采取设立意见箱、明察暗访、专项检查、开通24小时举报电话等方式,对应作为而不作为、无视廉洁自律规定,有令不行、有禁不止、顶风违纪者公开曝光并严肃追究责任。为强化基层监督监察,该公司还配备了28名基层单位纪委监察员,签定了监督管理目标责任书,通过严密的监督考核,实现了对廉洁效能风险的全过程控制。

在接下来的工作中,该公司还将通过廉洁文化在基层的落地生根,不断提升基层组织的工作能效,提高服务水平,努力营造风清气正的良好环境,营造全公司共“廉”的良好氛围。(李顺丽)

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